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            關于做好2014年我校青年骨干教師國內訪問學者選派工作的通知

            2014-03-18來源: 電院研究生辦公室瀏覽次數:
            各有關單位及個人:
                  為了加強我校青年骨干教師的培養,加快建設一支高水平、高素質的教師隊伍,根據教育部《關于做好2014年高等學校青年骨干教師國內訪問學者選派工作的通知》(教師司函〔2014〕8號)的精神,我校將選派優秀青年骨干教師作為國內訪問學者到高水平高校研修,現將有關事項通知如下:

            一、選派條件
                  1.在教學科研一線工作5年以上,政治思想素質好,有強烈的事業心和良好的職業道德;
                  2.基礎理論和專業知識扎實、教學科研能力較強,有較高的學術水平,能勝任本科生、研究生主干課程講授任務;
                  3.應為45歲以下具有副高及以上專業技術職務的教師,或者是40歲以下兼具碩士以上學位、中級以上專業技術職務的教師。

            二、申報材料及選派名額
                  1.申報材料
                  符合申報條件的教師,須填寫《高等學校青年骨干教師國內訪問學者推薦表》(以下簡稱《推薦表》,從教育部高等學校師資培訓交流武漢中心網頁
            http://www.train.whu.edu.cn上查詢和下載)。申請內容參閱“全國高等學校接受國內訪問學者的高等學校、專業、導師及課題目錄”,并與接受高校及導師主動取得聯系,以便提高錄取命中率。
            紙質《推薦表》須由相關專業教授或相當專業技術職務專家填寫推薦意見,電子《推薦表》同樣須填寫推薦意見。
            申請人將《推薦表》交所在學院后,由學院根據申報情況擇優推薦1~2名候選人,填寫意見并加蓋學院公章,于3月31日前,將本學院推薦報告、被推薦人填寫的《推薦表》(電子版1份、紙質版3份)報人事處教師科。
                  2.派出名額
                  按照教育部名額分配要求,學校將推薦1名作為教育部資助的骨干教師,受教育部資助,經費不足部分由學校人才經費補足。其他人員作為普通訪問學者推薦,所需經費由學校人才經費支出。

            三、有關說明
                  1.國內訪問學者錄取后,需要脫產半年至一年到錄取學校進修,期間接受錄取學校的管理;
                  2.選派人員的考核及管理參照教育部《高等學校青年骨干教師國內訪問學者項目實施辦法》執行;
                  3.關于更多國內訪問學者申請的相關信息,請參照《關于做好2014年高等學校青年骨干教師國內訪問學者選派工作的通知》(
            http://www.train.whu.edu.cn)。
                 
                  選派青年骨干教師作為訪問學者到國內重點高校的優勢學科研修,是加強我校青年教師培養培訓和隊伍建設的重要舉措之一。希望各單位充分認識此項工作的重要性,根據人才隊伍建設需要,統籌安排,積極選派骨干教師參加,為培養學術骨干創造條件,并通過訪問交流,與學科優勢明顯的高水平大學建立學術交流與合作關系,進一步推動我校學術水平的提升。
             
            聯 系 人: 樊永輝
            聯系電話:029-81891773
            聯系郵件:
            yhfan@xidian.edu.cn
             
                 人 事 處
            2014年3月11日
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